我们做厦门夜场的常年熬夜，大多脾气暴躁易怒，动不动经理拿员工撒气，同事之间互相斗殴，尤其是酒后闹事，更是常见。如果想改善我们在厦门夜总会KTV的印象，就要从提高每个人的素质做起，严格要求自己，白规自律，尤其是经理等高管更要以身作则！有句话叫做“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，经理与高管的素质更应该受到重视。什么样的人带出什么样的兵，一只羊永远带不出一群狼，除非有外来基因发生突变。
厦门高端ktv招骋酒水促销员，身高163以上，18-28岁，要求外向能说会道，形象好，长象甜美。工资现拿1200-1400-1600，外地人员报销车费，提供住宿。欢迎有赚钱欲的你加入我们。
企业发展过程中，成员的整体素质决定企业的健康，当然，领导者、高管占的比重更大，因为他们影响着更多人，当素质低下到一定程度，就是绝症，企业绝对走不远。如果不能自律，就会越来越肆无忌惮，最终自我毁灭！所以，如何让厦门上档次的KTV员工懂得自律、规范员工素质，是企业发展中不可忽视的问题。凡事互相礼让、照顾，而不是自私成性，斤斤计较，互相推卸责任。自私惯了的人一定不是成就大业的人，这样的人心中爱不够，凡事只为自己考虑，让别人无法产生信任，更不能依赖，所以，自私的人自身掌握的客户资源有限而且利己往往与损人相连，这样的人，谁愿意与他来往？
做不到利他的人没有感恩之心，别人对他的帮助他也只会认为理所当然。不利他的人更不会对企业有忠诚度！最重要的是，自私的人不仅自身人缘差，更会影响到整个团队的风气，让整个场所乌烟瘴气，最终客户不再喜欢、信任我们，就会毫不犹豫地流失到别的场所去。所以，义绝对是厦门高品质KTV招骋酒水促销员行业中立足的根本。个人文化用一个字概括是“义”，企业文化用一个字概括则是 “爱”！
