经理交代的事要及时反馈，让经理心中有数
下属对经理交代的事情及时反馈，这不但是对厦门KTV夜场招聘模特工作负责的表现而且能提高自己的工作效率，更能体现自己对经理的尊重。对于经理来说，也需要掌握下属的工作进程，从而在整体上掌控工作情况。
很多厦门KTV夜总会招聘的员工不愿意向经理汇报KTV工作，即便是必须汇报的时候，也总是笼统地一带而过，不会汇报具体的细节。究其原因，大多是出于对经理的恐惧和生疏。但是，汇报ktv夜场工作不及时或不到位，不仅会影响工作的顺利开展，更不利于培养与经理的关系。
经理安排给我们的任何ktv夜场工作，他都是需要掌握工作进度的。不及时汇报，经理就无法做到心中有数。另外，不及时汇报工作，还可能引起误会。有些经理比较了解自己的下属，没有及时收到工作汇报时，也不会想太多。但当经理对下属的工作能力不了解、下属又没有及时进行工作汇报时，经理就可能产生误会，误以为下属对工作不认真，或以为下属对经理不重视，又或者以为下属对公司有负面想法，等等。为避免这样不必要的误会，更为了工作能够顺利开展，我们要主动汇报工作进度，让经理放心。
另外，在厦门KTV夜总会招聘模特促销员每个人的工作能力不同，因此，对于经理交代的任务，每个人需要的时间也不一样。工作能力强的员工，可能很快便能完成任务。但有的时候，可能由于工作难度大，做起来十分耗费时间。所以，我们应该积极主动地向经理报告工作进度，让经理及时了解我们的工作情况，针对我们遇到的问题，及时帮助解决。
汇报工作还有一层好处，那就是可以在汇报的过程中，不着痕迹地把自己的贡献一一表达出来，得到经理的认可。
如果你希望经理重视你、欣赏你，首先要让经理了解你的能力。在日常厦门KTV夜总会职场中主动汇报工作，就是让经理了解你的最直接方法。
