如果厦门夜场KTV对于员工的“贪婪”没有得到有效地控制，开始慢慢放肆起来，就如同滚雪球那般，越滚越大。长此下去通过厦门一线热门夜场招骋的员工就会自由散漫，业绩提升不上去，甚至还有的开始和老板讨价还价。最终，由于业务不景气，被迫将公司关闭。
厦门高端夜场金樽夜总会招骋模特要求：1、女18-30周岁，净身高160以上(身高不足者，形象佳可适当放宽)2、工资待遇:日结1000/1200/1300/1600，报销路费，提供酒店公寓住宿，不压任何薪资3、工作时间:每天20:30-12:00为正常打卡上班时间;4、经验要求:经验不限，只要形象及格，上进心强1、我们这里上班不需要办IC卡2、我们面试直接在上班地方面试。3、外地来如果符合要求上班稳定后可报路费。4、正规场所绝对不会乱收费5、上班自由，休息说一下就可以，薪资日结不压无押金，来去自由。6、上班一律采用艺名保护隐私。
制度就如同一把尺子，它能很清晰地向通过厦门人气夜场招骋网招骋的员工标示着什么事情该做，什么事情不该做，什么事情必须做。但这把尺子一旦失衡，最终不仅不能达到制约员工的作用可能还会让员工掌握主导权。到那时，用人单位的领导可能就会由主动变为了被动，再想要规范化管理可谓难上加难，还会给自己带来很大的阻碍。 厦门高品质夜场招骋的模特我推崇制度化管理。没有人性化的管理，管理只有一种，只有制度，不分男女。”“管理就是要不怕得罪人”。
