作为下属，想要在向经理汇报工作时给经理留下好印象，要注意什么呢?
在得到答案之前，可以先细想一下，在厦门KTV日常工作生活中是不是大多数人都喜欢别人替自己把麻烦的事情处理好?出去吃饭，最好不需要费心点菜，桌上就已经摆满了自己喜欢吃的菜;出去旅行，不需要精心做攻略，已经有人把行程安排妥帖。同样，作为经理，往往喜欢下属已经把事情安排好，而不是在很多琐碎的事情上还要亲力亲为。
所以，我们在向经理汇报工作前，可以预想一下，经理想听到的是什么，希望我们解决的问题是什么，并针对这些问题，核查自己有没有做到位。
当我们汇报工作时，一旦遇到被经理问住的情况，就证明我们的工作没有做到位。经理给我们安排一项任务，我们需要周全地考虑到任务的方方面面，至少要比他表面上要求的做得多。我们只有保证将方方面面都考虑到并落实好，才能在汇报时给经理留下好印象。
处理KTV工作时，一定要多想一想，我们有没有做到足够的努力，事情是不是已经做到足够好，还有没有提升的空间。如果事情还能更好，那就证明我们还能付出更多的努力。
面对经理交代的任务，至少做到比他要求的多，这样才更容易获得经理的青睐。当然，在厦门KTV招聘岗位工想要把工作做得更好，就意味着会遇到更多的困难。这时候，主动向经理求助，经理也会更加愿意帮助你。
