厦门夜总会招聘,遇到脾气不好的经理怎么办？
当你在厦门格莱美夜总会工作做错事的时候，你的直属经理会对你发火吗?当你无法按时交付任务的时候，你的直属经理会暴跳如雷吗?当你为自己的正当权益而主动争取时，你的直属经理会马上翻脸吗?如果这几个问题的答案都是“是”，那你就要当心了，因为你可能遇到了一位脾性暴躁的经理。
可能很多人会说，遇到脾气火爆的经理，大不了就辞职嘛。但是，你能保证下一任经理的脾气就符合你的预期吗?毕竟，一般情况下，我们无法自主选择经理。学会适应不同性格的经理，是每一个厦门夜场夜总会职业生涯中必须学会的事情。而真正的夜总会KTV职场高手，是可以自如应对任何性格的经理的。
身为下属，遭到经理的严厉训斥后，当然可以选择辞职，一走了之，但在下一份夜总会KTV工作中，无法确保不会遇到类似的问题。因此，逃避不能真正解决问题。
其实，厦门夜总会KTV招聘模特工作职场中的谁是谁非并没有我们想象的那么重要，无论面对什么情况，我们的首要目的永远是尽快解决问题，而不是和经理争执出对错高下。
脾气暴躁的经理虽然容易让人反感，但只要找准方法，还是可以很好地应对的。
首先，学会泰然处之。
当经理向我们发怒时，我们的第一反应就是该保持冷静。因为当一个人正在气头上时，无论怎样解释都是在做无用功。的确，经理可能会因为冲动，没有搞清楚状况就发了脾气，但是，用失去一份工作为代价去获得一时的痛快，这值得吗?显然，保持冷静、泰然处之的态度才是最合适的选择。
其次，学会为经理搭台阶。
脾气暴躁的经理往往表现欲很强，而且易冲动。如果有一天，你犯了严重的错误而遭到他出言攻击，甚至受到大伤自尊心的指责，也要等经理把话说完后，先承认自己的过失。等经理的情绪稳定下来，再给出你的补救方案。长此以来，经理就会感觉到你是一个虚心上进的人。
最后，学会以迂为直。
经理当然不是我们的敌人，但应付这种脾气暴躁的经理，以迂为直无疑是最有效的战略。在厦门夜总会工作时当我们被经理批评时，无论你是对是错，千万不要与他当面冲撞，你当时的解释和分辩只能使双方的关系进一步恶化。而且，身为下属，你的顶撞会让他认为自己的威信受到挑战，更不利于问题的解决。
当我们踏入厦门夜总会招聘模特岗位职场后，如果不幸碰上脾气暴躁的经理，千万不要忙于感叹自己运气不好，而是要学会与他相处的技巧。掌握以上的方法，如果处理得好，说不定会将这种不好的事情转变成你的发展机会。毕竟，脾气暴躁的经理也是有长处的，包容他的缺点，才能在他的长处上获益。
